«Conta quello che c’è scritto sul curriculum, quello che hai fatto», è stata la legge che fino a ieri ha governato la scalata dei cv nel mondo professionale. L’attuale mercato del lavoro sembra invece interessarsi in modo crescente alle cosiddette soft skills, le competenze attitudinali che rendono un profilo più “attrezzato” di un altro.

La soft skill “regina”, che permetterà a giovani e senior di affrontare i cambiamenti esponenziali sociali e tecnologici che ci attendono, è la capacità di creare e manutenere le relazioni interpersonali e professionali nel tempo. Altrimenti detto, il Networking.

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